COME

OBIETTIVI E STRATEGIE

Nel corso degli anni Italtrans ha migliorato sempre con maggiore convinzione e capacità l’offerta del suo servizio.
Un impegno costante che Italtrans rispetta attraverso precisi principi guida e strategie ben definite.

Integrazione

Affiancare la vostra impresa lungo tutta la filiera della logistica: stoccaggio, gestione, trasporto e distribuzione.
Rispetto

Per il vostro business sono necessarie la massima sinergia e attenzione, assicurando il rispetto dei livelli di servizio e delle criticità specifiche della vostra azienda.
Personalizzazione

Un’offerta custom sempre aggiornata, scalata secondo le vostre necessità e adeguata alle vostre esigenze.
Aggiornamento

Il pieno rispetto delle normative, l’aggiornamento costante del personale tramite corsi di formazione e l’impiego dei più recenti mezzi e tecnologie per eseguire un percorso netto.

CERTIFICAZIONI

Quando si tratta di prendersi carico degli impegni delle aziende, la qualità del servizio dev’essere garantita. Le certificazioni di Italtrans assicurano un workflow snello, efficiente ed efficace, capace di portare subito le vostre richieste a destinazione.

Le nostre certificazioni

- CERTIFICAZIONE BIO, applicata nei depositi di Anagni, Calcio, Casirate d’Adda, Calcinate 1 e Calcinate 2, Covo;
- IFS Logistics, applicata nei depositi di Calcio, Covo;
- ISO 9001:2015 - Sistema di gestione della qualità, applicata nei depositi di Calcio, Calcinate 1 e Calcinate 2, Covo, Pioltello (Mi);
- ISO 14001:2015 - Sistema di gestione ambientale, applicata nei depositi di Calcio e presso la Sede Amministrativa di Calcinate;
- ISO 45001:2018 - Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, applicata nei depositi di Calcio, Covo e presso la Sede Amministrativa di Calcinate;
- ISO 28000 - Sistema di gestione per la security, applicata nei depositi di Calcio, Covo e presso la Sede Amministrativa di Calcinate;

Bilancio di Sostenibilità

L’impegno è dimostrato anche dal percorso verso la sostenibilità intrapreso nel 2021 con la rendicontazione del Bilancio di Sostenibilità che prosegue tutt’ora. Pubblichiamo qui le versioni ad oggi disponibili.

- Gruppo Italtrans - Bilancio di Sostenibilità 2021
- Gruppo Italtrans - Bilancio di Sostenibilità 2022

DIPENDENTI E RISORSE

Il vostro lavoro è in buone mani. Una cura costante per la gestione delle vostre merci significa grande attenzione verso il personale: Italtrans si impegna da sempre nella formazione e nell’aggiornamento e pone grande affidamento nel proprio reparto di Risorse Umane. Motivazione, preparazione e fiducia sono le parole che Italtrans ama affiancare ai propri collaboratori e dipendenti, in un clima positivo di operosità. Una lealtà da e verso il personale testimoniata non solo dalle parole, ma anche dai fatti: a fronte di un’età media di 39 anni, più del 25% dei dipendenti è in azienda da più di 10 anni e il 61% da più di 5. Una prova di costanza e consistenza nel lavoro, per garantirvi massima sicurezza e affidabilità.

Politica sistema di gestione integrato

La Direzione ha formalizzato il proprio impegno a perseguire la soddisfazione dei clienti e la sicurezza lungo la catena di fornitura:

A tal fine ha identificato i seguenti obiettivi generali e linee guida:

-La piena soddisfazione delle aspettative dei clienti;
- il miglioramento continuo del sistema di gestione per la qualità e per la sicurezza lungo la catena di fornitura;
- l’efficienza ed efficacia nella gestione dei processi con attenzione agli scenari relativi alla continuità di business e relative contromisure da adottare;
- la valutazione dei rischi relativi alle varie fasi che caratterizzano i processi, con particolare attenzione alle minacce che derivano da: furti, rapine, accessi indesiderati;
- l’individuazione e monitoraggio di tutti gli impatti in materia di qualità e sicurezza lungo la catena di fornitura;
- l’applicazione sistematica dei requisiti di Legge cogenti e ogni altro requisito/norma/regolamento significativo in ambito qualità e sicurezza lungo la catena di fornitura cui l’organizzazione deve sottostare;
- l’impegno per la prevenzione di eventi negativi lungo la carena di fornitura (danni, furti, frodi, etc…);
- l’indagine e rimozione delle cause di non conformità a tutti i livelli;
- il consolidamento dei rapporti di collaborazione con le parti interessate per garantire il miglioramento continuo delle performance del Sistema di gestione integrato;
- la formazione ed informazione continua del personale e, ove opportuno, dei fornitori/collaboratori/clienti.

I capisaldi della politica aziendale sono i seguenti:

sistema di gestione dinamico e adeguato alle necessità dell’azienda e dei clienti serviti;
risorse umane motivate, formate, aggiornate e dinamiche;
ambienti di lavoro e infrastrutture adeguate alle esigenze e alle evoluzioni tecnologiche;
priorità dell’uomo sul profitto, sicurezza sul lavoro, riguardo ambientale ed etica professionale.

Le esigenze e le aspettative del cliente vengono soddisfatte attraverso il massimo impegno nelle attività di esecuzione del servizio. Tutte le figure professionali devono operare per il raggiungimento degli obiettivi di qualità e tutela della sicurezza lungo la catena di fornitura.
L’applicazione del sistema di gestione integrato richiede pertanto piena partecipazione, impegno ed efficace interazione di tutto il personale dell’organizzazione.
La continua crescita del livello di servizio verrà perseguita mediante il regolare riesame dello stesso, volto al monitoraggio degli obiettivi prestabiliti e al riconoscimento di eventuali aree di miglioramento.
La Direzione è impegnata ad attuare, sostenere e verificare periodicamente la Politica di cui sopra, a divulgarla a tutti i soggetti che lavorano per l’azienda o per conto di essa. In occasione di ogni Riesame della Direzione, gli obiettivi e la Politica del Sistema di gestione Integrato sono riesaminati per accertarne la continua idoneità.